Le groupe SITS France
Services de travaux en milieu ferroviaire et urbain
Entreprises de génie civil et d’installation pour la signalisation, la télécommunication et l’énergie en milieu ferroviaire et pour l’équipement électrique des gares
Le groupe SITS France est composé d’entreprises de travaux de signalisation ferroviaire, de génie civil de réseaux secs en signalisation et télécommunication ainsi que de travaux d’installation d’équipements électriques.
Le groupe SITS France travaille avec une grande autonomie pour offrir des solutions clé en main à ses clients. Il s’agit d’entreprises de construction, de fournisseurs d’accès téléphonique et internet et des gestionnaires d’infrastructure ferroviaire.
SITS opère sur l’ensemble du territoire français et commercialise depuis 2015 ses systèmes CableRail® à l’international permettant l’accélération de la pose de câbles le long des voies ferrées.
Les offres du groupe SITS France
SITS propose une réponse complète comprenant étude et exécution pour :
- Les travaux de signalisation ferroviaire,
- Les travaux de génie civil ferroviaire et de réseaux secs de télécommunication, de signalisation ferroviaire et d’énergie haute tension,
- Les travaux d’installation d’équipements électriques en gare et
- Les raccordements, test et mesures de fibre optique.
Les savoir-faire du groupe SITS France
Le groupe SITS France offre une gamme complète de savoir-faire et de prestations dans les phases et domaines suivants :
- Analyse des besoins
- Etudes techniques
- Maîtrise des technologies et de l’environnement ferroviaire
- Gestion, encadrement et réalisation de travaux
- Contrôle qualité des travaux
- Contrôle de la sécurité des travaux
Sur la base de l’expérience de ses collaborateurs dans le domaine ferroviaire et des travaux de génie civil, SITS a développé ses propres solutions techniques. Un grand exemple en est la technologie CableRail®, qui automatise la pose de câbles en bordure de voie ferrée.
Index égalité professionnelle
L’égalité professionnelle est une valeur inscrite dans la culture de notre entreprise. Nous avons pris des engagements en faveur de l’égalité de l’emploi entre les femmes et les hommes.
Malgré notre politique d’égalité salariale, les indicateurs permettant d’établir l’index Égalité Femmes-Hommes ne s’adaptant pas à notre entreprise, le rendent incalculable en 2023 au titre de l’année 2022.